Toutes vos questions sur le DIF

Questions n°1 à 10 sur 71 Page(s) : 1 2 3 4 5 6 7 8  suivante>  dernière Questions par page : 5 10 20 50 100 Ts Question Date Visites Notes La loi prévoit-elle des sanctions vis à vis de l'employeur s’il ne respecte pas l'obligation annuelle d'informer les salariés par écrit du nombre d'heures acquis dans le cadre du DIF ? A quel article faut-il se rapporter ? 11/11/2007 15:38:41 420 3 Un salarié qui partirait en formation dans le cadre du DIF capitaliserait-il des droits au DIF pendant cette période ? 11/11/2007 15:38:41 449 3 Existe t-il il un tableau type pour le calcul des droits au DIF pour chaque salarié ? 11/11/2007 15:38:42 893 3 Le salarié continue-t-il de capitaliser des droits au titre du DIF lors de la période de préavis ? 11/11/2007 15:38:43 935 4 Le Droit au DIF est ouvert à tout salarié disposant d'un an d'ancienneté dans l'entreprise. La 1ère année constitue t-elle une période d'acquisition de sorte que les 20h sont ouverts dès la date anniversaire de l'entrée du salarié dans l'entreprise ? 11/11/2007 15:39:28 431 3 Quelle date l’employeur doit retenir pour le calcul du DIF, date d'entrée dans l'entreprise ou période de référence de l'entreprise ? 11/11/2007 15:41:19 582 3 Y-a-t-il un montant minimum sur le montant de la formation (DIF) ? 11/11/2007 15:41:19 1423 L'allocation formation se calcule sur le net à payer ou sur le net fiscal ? 11/11/2007 15:41:19 467 3 Est-ce que l’employeur est dans l’obligation de mentionner le DIF sur la fiche de paie ? 11/11/2007 15:44:26 514 3 Tous les salariés sont-ils concernés par le DIF ? 11/11/2007 15:44:26 501 4 Questions n°1 à 10 sur 71 Page(s) : 1 2 3 4 5 6 7 8  suivante>  dernière Questions par page : 5 10 20 50 100 Ts