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Toutes vos questions sur le DIF


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Est-ce que le DIF sert à développer les compétences du salarié dans son champ de travail ou est-ce que la formation peut ne rien à voir avec son métier ?18/11/2007 15:32:45364
Est-ce que le droit acquis au titre du DIF est transférable et quel est le délai pour bénéficier de cette transférabilité ?18/11/2007 15:32:453353
Est-ce que le permis de conduire peut être pris en charge par les heures de DIF,s'il est nécessaire au salarié dans le cadre de sa fonction ?18/11/2007 15:32:471559
Est-ce que le salarié continue à prendre en compte son DIF quand il est en congé parental ?11/11/2007 15:48:034453
Est-ce que le salarié peut effectuer sa formation durant le temps de travail ?11/11/2007 15:44:264483
Est-ce que l'employeur peut accepter une demande DIF par mail ou remise en main propre au lier d'une lettre recommandée?18/11/2007 15:32:473683
Est-ce q'un salarié peut faire un DIF pendant son congé parental? 18/11/2007 15:32:475613
Est-ce qu'un employeur peut refuser une demande de DIF à un salarié qui va effectuer un CIF pendant trois ans et qui souhaite bénéficier de son DIF avant son départ ?25/04/2008 18:35:1916793
Est-ce qu'un salarié peut passer ses actions de formation obligatoire (sécurité/normes produits et machines) sur le DIF ?18/11/2007 15:32:474073
Est-ce qu'un salarié qui en congé sans solde peut demander un DIF ?18/11/2007 15:32:479203
Est-ce qu'une formation suivie peut être une formation interne (selon plan de formation interne proposé par l'employeur) et ce au titre du DIF pendant le temps de travail?18/11/2007 15:32:474283
Est-il exact que les salariés à temps partiel supérieur à 80 %, accumulent des droits au DIF non pas au prorata temporis mais comme les salariés à temps complet, à savoir 20h/ an ?18/11/2007 15:32:463763
Existe t-il il un tableau type pour le calcul des droits au DIF pour chaque salarié ?11/11/2007 15:38:428933
L’entreprise doit-elle informer ses salariés sur le DIF ?11/11/2007 15:48:036703
L’entreprise peut-elle refuser une formation en DIF ? 11/11/2007 15:48:036953
La loi prévoit-elle des sanctions vis à vis de l'employeur s’il ne respecte pas l'obligation annuelle d'informer les salariés par écrit du nombre d'heures acquis dans le cadre du DIF ? A quel article faut-il se rapporter ?11/11/2007 15:38:414203
L'allocation formation se calcule sur le net à payer ou sur le net fiscal ?11/11/2007 15:41:194673
Le choix de formation, peut-il être imposé au salarié par l’entreprise?11/11/2007 15:44:264473
Le Droit au DIF est ouvert à tout salarié disposant d'un an d'ancienneté dans l'entreprise. La 1ère année constitue t-elle une période d'acquisition de sorte que les 20h sont ouverts dès la date anniversaire de l'entrée du salarié dans l'entreprise ?11/11/2007 15:39:284313
Le salarié continue-t-il de capitaliser des droits au titre du DIF lors de la période de préavis ?11/11/2007 15:38:439354
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